Calculadora de seguro-desemprego 2026

Quem foi demitido sem justa causa (ou por rescisão indireta), não tem outra renda própria suficiente e cumpre a carência: 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses na 1ª solicitação, 9 meses nos últimos 12 na 2ª, e 6 meses antes da demissão a partir da 3ª.

Primeiro faz-se a média dos últimos 3 salários antes da demissão. Até R$ 2.222,17, a parcela é 80% da média; entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, é R$ 1.777,74 mais 50% do que passar de R$ 2.222,17; acima disso, é o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo.

Depende do tempo trabalhado e de quantas vezes você já pediu o benefício: de 3 a 5 parcelas. Quem trabalhou 24 meses ou mais recebe 5 parcelas; de 12 a 23 meses, 4 parcelas; e, a partir da 2ª solicitação, quem tem menos de 12 meses (cumprida a carência) recebe 3.

O trabalhador formal deve fazer o pedido entre o 7º e o 120º dia após a demissão, pelo app Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou em um posto do SINE ou do Ministério do Trabalho.

Ter um CNPJ de MEI pode bloquear o benefício, pois indica renda própria. Se o MEI não tem faturamento, é possível recorrer apresentando a declaração anual zerada. Na dúvida, consulte o atendimento do Ministério do Trabalho.